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[西安]康盟盛世

發布日期:2019-04-16 瀏覽次數:0

康盟盛世4.17周三招聘會


時間4月17下午2點,地點致遠樓大廳

康盟盛世招聘簡章

康盟盛世位于西安高新區,注冊資金1000萬,是諾信集團旗下的一家集研發、生產、銷售和健康管理于一體的新型高科技企業。為積極響應“健康中國”國家衛生戰略規劃的號召,康盟盛世已斥資500萬,與專業醫學院校進行合作,成立了康盟盛世中醫康復研究中心,旨在加強學術支持與產品研發生產能力,努力造福千家萬戶。近日,集團新成立國恩宏毅教育科技有限公司,產、教、研三位一體,全面培養具有專業性的復合型人才。企業致力于大健康事業的發展,把專業的健康管理理念和先進的產品惠普千家萬戶。以專業醫學、先進技術作為依托,形成家庭醫療、專業醫療及移動醫療為主的立體健康平臺。

產品涵蓋中高端家庭物理治療、呼吸清肺設備、生命信息監護、臨床檢驗及試劑、數字醫學超聲成像、紅外體溫監測、內窺鏡系統等。康盟盛世始終關注前沿科技與市場需求,改變傳統醫療模式,為優質生活提供便利,有效促進和改善醫療資源緊缺。目前,康盟盛世已經在全國主要城市開設體驗試用中心,健康咨詢服務管理機構,以最優質的科技和醫療,讓社會享受優質醫療關懷。

把握時代脈搏,響應國家號召。康盟盛世積極致力于推進“一帶一路”政策的實施,以先進健康理念和優質服務造福沿途國家,以開放和分享的理念帶動國內外的健康發展和經濟推動。

未來,康盟盛世依然滿懷熱忱與希望,緊隨先進科技發展,多元化滿足健康醫療需求,提高生命質量。

企業愿景:做社會滿意,顧客信賴,員工幸福的領先企業。

企業使命:匯聚智慧,探索科技,降低醫療成本,優享生命關懷。

企業精神:凝心聚力,正令其身,慎終如始,弘毅曠達。

企業文化:聯康健事業為盟,享世界大同興盛。

讓夢發聲,讓世界因你而不同。

康盟盛世致力于產品研發和生產,以世界頂級醫療科研機構為發展目標,和清華大學環境學院、廣州中醫藥大學等科研機構長期合作,標準的現代化生產線,完善的售前和售后服務體系。

康盟盛世融合國內先進技術和優秀人才,謀求生活質量的提高,以期為全球人類健康做出貢獻。

發展的腳步從未停歇,但依然有未開發的版塊需要更多優秀人才的加入。

和優秀的同事前行,和優秀的企業同發展,我們為你提供最好的發展平臺。

以夢為馬,不負韶華。

感謝你的關注,也歡迎優秀的你加入!

我們提供:

1.優厚的物質及精神回報

2. 全面系統的職業培訓

3.制定科學的職業發展規劃,并提供廣闊的職業發展空間

4.法定節假日休假及超長年假(20天左右)

5.豐富多彩的旅游、研討及業余文化生活

6.面向全國安置的職業舞臺

7.深造、進修的機會

8.為家人提供旅游及節日慰問

9.免費住宿

我們需要:

1、管培生 (10人)

崗位職責:

1、參與公司運營、銷售等某一環節支持工作,在團隊領導的帶領下完成相關工作內容,具備條件者可獨立負責某一領域工作;

2、管理培訓生可選方向包括:銷售支持、渠道支持、人力資源、內部培訓講師等;

3、根據崗位的具體要求學習專業知識和各項技能;
4、根據公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發;
5、有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋;
6、協助完成公司市場管理相關項目的計劃、組織、實施、監督工作;

7、執行具體任務并確認結果、跟蹤,完成任務報告以及結果分析;

8、協助主管或經理制定工作計劃,配合領導完成相關任務目標。

崗位要求:能夠獨立處理和解決所負責的任務,協助團隊完成既定計劃;善于活動組織和安排,思維敏捷,愛崗敬業;有較強的學習能力和溝通能力,快速的執行力和行動力。

專業要求:經管類(包括工商管理、財務管理、人力資源管理、企業管理、教育管理、金融學等)優先,理工類擇優錄取。

2、健康管理師(15人)

崗位職責:

  1. 采集和管理個人或群體的健康信息,進行血壓、血糖以及心率等指標的測量;

  2. 評估個人或群體的健康和疾病危險性;

  3. 進行個人或群體的健康咨詢與接待以及日常服務性工作;

  4. 制定個人或群體的健康促進計劃,對個人或群體進行健康維護;

  5. 對個人或群體進行健康教育和推廣,負責本區域內醫療以及常見病知識的講解;

  6. 進行健康管理技術的研究與開發;

  7. 進行健康管理技術應用的成效評估。

  8. 完成上級領導交代的其他任務

    崗位要求:口齒清晰,普通話流利;對工作有很高的熱情;具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;有團隊意識。

    專業要求:醫學專業(包括臨床、護理、中醫、心理學等)優先,如果有較強的學習能力,專業可以放寬,企業免費提供全面系統的培訓。

    3、業務主管/助理(10人)

    崗位職責:

    1、協助部門主管進行市場開發,關系維護,制定策略,分配資源,收貨款;

    2、根據公司和部門要求進行行業分析,鉆研產品技術,使用功能;

    3、協助和配合上級領導進行日常管理、招聘以及培訓工作;

    4、按照公司規定進行工作匯報,并對下屬工作進行評估,向公司提交建議和意見;

    5、及時總結工作情況,根據市場需求開展活動,并對活動進行監督。

    崗位要求:

    1、深入了解市場需求,根據市場要求制定培訓計劃,協助部門負責人實施培訓方案;

    2、熱愛生活,熱愛工作,愿意從基層開始;

    3、有較強的組織管理及溝通策劃能力,具有較強學習力;

    4、性格開朗外向,喜歡與人交際;

    5、有一定社會經驗者優先。

    專業要求: 本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業優先,優秀者可放寬條件

    4、人力資源部助理(2名)

    崗位職責:

    1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

    2、根據公司年度人力資源規劃,協助開展公司內部人員的招聘工作;

    3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

    4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

    5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

    6、組織部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求

    7、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;

    8、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議;

    9、積極進行部門人員招聘流程、招聘方法與技巧的溝通交流,提高招聘活動效率;

    10、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

    11、搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;

    12、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答;

    13、完成上級領導交代的其他事務。

    崗位要求:綜合素質優秀的應屆本科生優先。熟練掌握OFFICE辦公軟件;具有強烈的責任心和事業心,較強的學習能力,團隊協作能力。

    專業要求:人力資源管理、計算機、設計類等相關專業

    工資待遇:底薪 績效獎金 提成 分紅=年薪4萬——15萬。提供免費住宿(部分崗位)

    公司地址:西安市高新區唐延南路35號旺座現代城D-2206室

    人力資源部聯系電話:029-89585567 曾經理:18602988699

    E-mail: [email protected]

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